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技術と情熱で未来を切り拓く仲間を大募集！挑戦を恐れず、常に新しい可能性に目を向けるあなたの力が、明日の循環社会を創ります。

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Message代表挨拶

物心両面での
スタッフの幸福が
アバァヴの目指す方向です。

権利と義務、義務と権利。
あなたはどちらを先に考えますか？
私は、権利と義務に後先はないと考えます。大切なことは両者のバランスが取れているということです。会社は働きやすい環境を整備し、社員はのびやかに力を発揮する。優秀なプロジェクトには報奨金を出す。その様な両社のバランスが取れた環境で仕事をする時、生まれるのが仕事への満足感や、より満足を得たいとの向上心です。
もし、あなたが現在の職場で十分に評価されていないと思うなら、ぜひ、アバァヴの門を叩いてください。
あなたが、新卒でどんな会社に就職すればいいのかと迷っていたら、アバァヴの門を叩いてください。権利と義務のバランスが取れた環境で仕事をすると、自然と仕事の楽しさや、より良い仕事をしたいとの向上心が生まれます。アバァヴは必ずあなたを成長させます。アバァヴで仕事の楽しさ・ダイナミックさを味わってみませんか。

アバァヴ（ABOVE）の社名には、「より上に」「〜を超えて」という意味があり、成長し続ける会社にしたいという想いを込めています。
社名の通り、アバァヴは、スタッフ全員がお客様の満足を得る為力を尽くす。その過程が彼らに成長を促す。気が付けば昨日の自分を超えている。
私自身の成長は、社員の生活に責任を持ち、社員やその家族、一緒に仕事をして頂いている協力会社の皆様やその家族が、少しでも豊かな生活出来るよう、アバァヴを成長させていくことです。
そして、成長に伴う評価と報酬も大切なことだと考えています。私はアバァヴを業界内で最も報酬の高い会社にしたいと思います。スタッフが幸せになり、家族が幸せになり、いつも笑顔で生活ができるなら、経営者としてこんなに幸せなことはありません。物心両面での幸福がアバァヴの目指す方向です。

私の経営方針はシンプルで、「明確である」ということです。
常に会社の経営成績はスタッフに開示していますし、個人個人の報酬も同様に、給料体系表や給料査定表も開示しています。期末には業績考課表をもとに社員と話し合いながら決算賞与金額を決めていますので、評価には納得感があると思います。

創業から愚直に仕事に向き合いやってきました。そのかいもあって売上も拡大してきました。そして今、新しい仲間を迎えたいと思います。
仕事力を高めるために、常に勉強し、感覚を研ぎ澄ませ、出来る限りお客様の満足を追求する。仕事とは、その繰り返しです。
アバァヴは、何も飾らず、自分たちの技術力と相手の思いによりそう心を大事に、誇りを持って成長出来たらと思っています。
いつまでもスタッフが成長する手助けをし、彼らの成長を見つめていくのが私の使命です。そして、いつか私の力が落ちてきたなと思う時が来たら、次の世代が新しいアバァヴを創造していく。それが、私が望む会社の姿です。
もし、私の話に少しでも共感していただけるなら、ぜひあなたも仲間に加わってください。

ホームページでは、スタッフの紹介をしています。どんなスタッフがどんな想いで仕事をしているのかをご覧ください。

Job
Description募集要項

空調・衛生設備の設計、施工管理職

募集職種: 空調・衛生設備の設計、施工管理職
業務内容: 担当現場の品質管理・原価管理・工程管理・安全管理全般。
勤務地: 本社もしくは会社の定める営業所(現場)
勤務時間: 8：00～17：00
実働8時間(休憩60分)
平均残業30時間
応募資格: ・機械設備施工管理業務経験者
・未経験もOK
活かせる資格: ・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・監理技術者資格
休日: 週休2日制
土日祝日・GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
年収: 未経験者：450万～550万
経験者(3年以上)：600万～1,150万
※キャリア･技量による
昇給・賞与: 昇給年1回
賞与年2回(7月末・11月末)
決算賞与(9月末：業績考課優秀者のみ)
待遇・福利厚生: 退職金制度、生命保険(従業員対象)加入
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
定期健康診断、各種資格講習費支給、社員旅行、
東京ドーム年間シート契約(従業員は無料で観戦出来ます)
選考方法: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定